Stellvertretungsregeln - Microsoft Dynamics CRM 4.0: Entwicklung und Erweiterbarkeit

Wir haben verschiedene Workflows am Laufen, welche Aufgaben erstellen, die durch CRM User erledigt werden. Diese Aufgaben verfügen über ein Fälligkeitsdatum.

Wie kann eine Stellvertretung sichergestellt werden, wenn der entsprechende Mitarbeiter in Urlaub (oder sonst länger abwesend) fährt.

Danke für einen Tipp, wie wir das lösen können.

Ihr benötigt dazu zwei Felder auf der Systemuser - Entität.

1.) Stellvertreter/In (sofern dies nicht der Manager ist - was in der Praxis meist der Fall ist)
2.) Im Urlaub (Checkbox Option, die gesetzt wird, wenn Mitarbeiter/In im Urlaub

Die Checkbox wird dann über eine Überprüfungsbedingung in Eurem Workflow geprüft, wenn gesetzt, dann wird im Anschlussschritt der Zuweisung eines Datensatzes nicht auf das statische Feld des Users verwiesen, sondern auf das Dynamische Feld des Stellvertreters hinterlegt am User X.